La calificación de la mano de obra en la empresa de base tecnológica moderna esta cambiando por varias razones:
- Mayor importancia de las tareas de logística, procesamiento de datos, toma de decisiones y comunicación
- Reducción de tareas que no agregan valor (controles separados de la ejecución)
- Organización por tareas de estación y no por puesto de trabajo individuales, mayor variedad de tareas por incrementos en la variedad de la producción
- Incremento de tareas que surgen a partir del concepto de "Diseño Total".
Estos cambios en el perfil de la calificación constituyen la base de los "equipos flexibles" de autocontrol, la base técnica de los círculos de calidad, y definen la inevitable desaparición de "controles externos" a la producción como son la inspección de calidad, la supervisión de manejo de materiales, etc. El círculo de calidad sustituye ahora a antiguos puestos de trabajo dedicados a la supervisión de los operarios.
2 comentarios:
Hola!!!, veo que están trabajando. Visiten mi Blog y encontrarán material para analizar en "Sitios interesantes".
Lei el comentario a los contenidos del Grupo4, ellos tienen que publicar acerca de "Estructura Funcional de una computadora", investiguen y den su opinión para mejorar su blog.Sugiero les propongan material de Internet incluyendo links en su blog.Olga
holaa de nuevo nos olvidamos de decirle que les falta incorporar al blog la bibliografia..g2
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